Volkerink & Partners in Friesland
Friesland is een provincie met een eigen karakter — en met werkgevers die net zo divers zijn als het landschap, van de industrie rond Leeuwarden tot het mkb in de kleinere Friese gemeenten. Volkerink & Partners biedt in de hele provincie begeleiding aan werkgevers en werknemers die te maken hebben met loopbaanvragen, verzuim of organisatieverandering. We reizen naar waar de klant is, en werken daarnaast online wanneer dat beter uitkomt.
Diensten die we in Friesland aanbieden
Ons werk draait om mensen in beweging houden, ook wanneer het even niet vanzelf gaat. Dat vertaalt zich naar een aantal concrete dienstverleningen:
- Loopbaancoaching en loopbaanbegeleiding — voor wie zich afvraagt of het huidige werk nog past, of een volgende stap wil zetten.
- Outplacement — begeleiding van werk naar werk, bijvoorbeeld bij een reorganisatie of het einde van een dienstverband.
- Re-integratie 2e spoor — voor medewerkers die door langdurig verzuim niet meer terugkeren naar hun oude functie, maar wel weer aan het werk kunnen bij een andere werkgever.
- Verzuimadvies — praktische ondersteuning voor werkgevers die grip willen op verzuim, zonder dat het alleen bij de spreekkamer van de bedrijfsarts blijft.
- Persoonlijke coaching en life coaching — voor wie op individueel niveau vastloopt, twijfelt of juist wil groeien.
- Verandertrajecten — begeleiding van teams en organisaties die middenin een fusie, reorganisatie of cultuurverandering zitten.
Regionale spreiding, persoonlijke aanpak
Omdat Friesland een uitgestrekte provincie is, kiezen we bewust voor flexibiliteit: gesprekken vinden plaats op locatie bij de werkgever, op een centrale plek in de provincie, of via een videogesprek. Zo blijft begeleiding toegankelijk, ongeacht of een organisatie in Leeuwarden, Sneek, Heerenveen of een andere Friese gemeente is gevestigd.
Waarom werkgevers en werknemers ons weten te vinden
Veel van onze trajecten in Friesland beginnen met een telefoontje van een HR-adviseur of leidinggevende die er zelf niet meer helemaal uitkomt: een medewerker die al maanden thuis zit, een reorganisatie die vastloopt in weerstand, of iemand die na een moeilijk gesprek behoefte heeft aan een onafhankelijke coach. We nemen die situaties serieus en beginnen altijd met een goed gesprek, niet met een standaardvoorstel.
Datzelfde geldt voor werknemers die zelf contact zoeken. Niet iedereen die twijfelt over zijn werk heeft daar meteen een grote reorganisatie of ziekmelding voor nodig — soms is het voldoende om met iemand van buitenaf te sparren over wat er speelt en welke opties er zijn.
Hoe een traject verloopt
Een traject start met een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Daarin brengen we de situatie in kaart en bespreken we wat een passende aanpak zou kunnen zijn — zonder daar meteen een pakket of vaste prijs tegenaan te gooien. Vervolgens stellen we samen een plan op, met heldere doelen en een realistisch tijdspad.
Tijdens het traject houden we contact, ook tussendoor. Voor werkgevers betekent dat regelmatige afstemming over de voortgang; voor werknemers betekent het een vast aanspreekpunt gedurende het hele proces.
Contact
Bent u werkgever of werknemer in Friesland en herkent u een van bovenstaande situaties? Neem contact op → voor een vrijblijvend gesprek over de mogelijkheden.
Hier zijn wij trots op!
Wat klanten van ons vinden
Het succes van VolkerInkenPartners meten we aan de tevredenheid van onze opdrachtgevers. Wij geloven in langdurige relaties gebaseerd op vertrouwen en resultaat. Onderstaande ervaringen vertellen het verhaal van onze samenwerkingen en de impact die we samen hebben gerealiseerd.
Waarom kiezen voor Volkerink & Partners?
Volkerink & Partners is er voor iedereen die hulp zoekt bij het kiezen van de juiste richting in zijn of haar loopbaan. Dit doen wij door een zeer persoonlijke aanpak waar wij op zoek gaan naar de sterkten en zwakten, passies en talenten van de mensen die wij helpen. Dit doen wij door:
- Bij u thuis te komen
- Ons te richten op uw kunnen
- Door u de regie in handen te laten houden
- U als geheel te beschouwen en te benaderen vanuit een holistische visie
- Psychologische begeleiding te bieden
- Veerkracht te geven